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企业文化
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以先进的制造技术
创立
自我品牌及行销网路
提供
合乎客户使用的装饰地板及装饰贴面板等产品
所有热爱生活的家庭提供蓬勃向上的生存理念及健康的家居环境
秉持
以效益为前提, 以市场为导向, 以共赢为目的的经营理念
据以达成
同心聚进 健康永远的长期战略目标
进而成为全中国最大及世界市场一流的木业制造公司
 
企业目标:创造中国的世界名牌,创建和谐的木业公司
企业核心价值观:求实、诚信、活力、和谐
经营理念:以效益为前提, 以市场为导向, 以共赢为目的
企业口号:
同心聚进、健康永远;
共生共享、同创和谐;
满意为标、服务为王;
实力成就冠军
 
企业文化诠释
企业目标:创造中国的世界名牌,创建和谐的木业公司
创造中国的世界名牌”,就是我们绿洲木业最终要创立一个具有国际竞争力的属于中国的“标王”、“绿洲”名牌。绿洲木业现在还是一个小的企业,我们还有很长的路要走,我们希望每一位员工都为这一目标从点滴做起,从小事做起,从现在做起,从自我做起,为“标王”、“绿洲”这个品牌驰名中国、驰名全球而不断进取,而尽心尽力。
“创建和谐的木业公司”,“和谐”二字伴随绿洲木业的不断成长壮大,在企业的发展进程中,我们始终体现以人为本,健康和谐的发展之道。创造优良的工作环境和愉悦的工作氛围,提供良好的工作平台和生活福利,让每个员工快乐工作,健康生活,每个员工都可以找到自己的发展空间。
企业核心价值观:求实、诚信、活力、和谐
企业以求实作为企业稳固发展的基石,以诚信作为我们行动的第一准则。实事求是、脚踏实地做人,表里如一、坦诚相待做事;倡导以事实为依据,用数据来说话;注重目标可衡量,计划可操作;以求真、求客观、求事实的态度,精益求精,不断总结做事方法,努力探求做事规律,勇于面对现实,敢于承担责任。提倡坦诚的工作和交流方式,以坦诚的沟通和合作的精神开展工作和处理各种关系。建立企业和个人的良好信用,不轻易进行承诺,一旦承诺必须尽力兑现。遵守职业道德,不以欺骗的手段来谋求企业和个人的暂时利益。
企业把“有活力的生活”品牌理念,健康和谐的可持续发展理念付诸于公司的管理实践过程。对标王(BEWIN)品牌而言,奥林匹克体育赛事与其说是一项竟技运动,不如说是一项精神与文化上的共进同升,其精神本质倡导的是一种活力精神,代表人类团结和平,人与自然和谐共生,代表着更快、更强、更兴旺的人类进化必然性。与社会共发展、与推进标王事业的全体人员共发展、为创造人类与自然和谐做力所能及的积极贡献是绿洲全体员工的共同愿望。公司倡导主动、有效和全面的沟通,讲求团队运作,相互协作,共同发展。公司的活力体现在永不满足,勇于拼搏,在产品、技术、服务、管理与文化等各个方面不断地超越自我,不断将新技术、新产品贡献给用户,保持在市场上的领先地位,不断增强自身的竞争力和企业优势。
经营理念:以效益为前提, 以市场为导向, 以共赢为目的
公司的生存以效益为前提,只有公司有效益,公司才能不断发展。公司的生存和发展必需依赖于用户的认可,用户是企业生存的基础。我们最重要的工作目的就是用高质量的产品、全方位的服务满足用户的需求,想用户之所想,急用户之所急,通过我们的工作,让更多的用户接受并认可我们的产品和服务。用户的认可、用户的满意就是我们创造的价值。企业只是供应链中的一个环节,为了向用户提供满意的产品和服务,我们还依赖供应商给我们提供优质的原辅材料,供应商、企业与用户三方合作共赢,才能保证企业之树常青,才能保证企业健康、和谐、持续发展。
企业口号:同心聚进、健康永远;共生共享、同创和谐;满意为标、服务为王
1同心是工商同心同德, 拥有共同的理念、共同的信念、共同的价值观、共同的目标、共同的利益;是团队同心同德、团结协作、系统融合、众志成诚、具有凝聚力、战斗力、亲和力。聚进是企业与合作伙伴、企业与员工共同进步,共同成长。
2健康是一种追求:健康倡导的是一种追求,健康倡导的是一种蓬勃向上的生存理念,所有绿洲人的追求是为所有家庭营造一个健康的家居环境;健康还倡导的是企业、合作伙伴、员工都能持续健康成长。
3作为一个有责任心的木业公司,我们不仅需要同客户及其所在的社区建立良好关系,而且还要与社会各界及大自然和平共处、和谐共生,同时承担相应的社会职责。“共生共享、同创和谐”,它包含了绿洲木业的三个愿望:与社会共发展、与推进绿洲事业的全体人员共发展、为创造人类与自然和谐做力所能及的积极贡献。
4、企业的产品和服务得到客户的支持是在市场上生存的基础,更高的客户满意度也是衡量服务质量的标准。保持良好的态度,注重信誉,倾听客户的声音,认清客户的真正需求;为客户提供全方位的、规范的、专业化的服务,让客户获得超出期望的满意,是服务为王的最佳诠释。
5、实力成就冠军,表明我们每个绿洲人、标王人,要用自己的实力来诠释“标王”的真正含义,用过硬的产品和良好的服务来赢得用户。